●具体的なお仕事は？

お店の経営者として、受付の業務を中心に、スタッフの採用から管理・教育、店舗の収支管理、
販促の企画と実施まで、積極的に進めていただく仕事です。

●任せる店舗は？

担当地域の既存店を中心に、当社が選出します。場合によっては、新規店舗のオーナーになることも可能です。

●弊社オーナー制度のポイント

• 1.業界TOPのブランド力を活用

  全国で約600店舗展開しているブランド力と抜群の認知度を活用できます。
  全店で展開する販促のノウハウやツール、運営の基礎基本まで全面的に支援します。
  新規採用者の支援プログラムもあります。

• 2.初期投資がゼロ！

  スタート時の基本的な設備負担がゼロ。敷金、店舗看板等の設備まで当社にて負担いたします。
  加盟金ゼロ円でスタート。さらにオーナー研修期間中の実質研修時間は、賃金を支給します。
  ※支払い上限あり（工場30H+店舗140H＝170H）

• 3.店舗経営を強力にサポート！

  販促（企画・販促グッズ）・運営のノウハウ（スタッフ管理や店舗管理）を当社で指導致します。
  月々の店舗の賃料は当社が負担します。大きくかかる経費を当社で負担する事で、手数料がわかりやすくリスクも軽減でき、安心の経営が可能です。

• 4.収入（手数料）は売り上げに応じてアップします

  売り上げや収入の増加に直接関わる制度を用いて積極的に運営を応援していきます。
  売り上げ目標の達成で収入アップが見込めます。

●先輩オーナーの声

• 

  profile オーナーになってもうすぐ1年。娘にも店舗を手伝ってもらっています。週1回家族で休みを取るためにスタッフにもヘルプしてもらい、孫達と家族で出かけることが楽しみです。

  関東地区、店舗島田 和美さん

  どうすればお客さまにまた足を運んで頂けるのか一生懸命考えながら毎日励んでいます。オーナーを引き受けるまでは不安でなかなか決心がつきませんでしたが、今ではオーナーになって本当に良かったと思っています。努力して売上がUPすれば手数料もUP。何よりも地域密着店としてお褒めの言葉を頂けるのがやりがいです。「自分の道は自分できり開く」まず一歩をふみ出さないと何も変わりません。

• 

  profile オープン時から在籍していた新店舗をそのまま引き継いでオーナーへと転身。子供も高校生になり、自分の時間を有効活用しています。休みの日は映画鑑賞やエステで癒しのご褒美。

  東北地区、店舗椎名 敬子さん

  不安とわくわく、ドキドキで始まったオーナー生活。まだ勉強中ではありますが、周りの方々に助けられながら日々奮闘中です。責任は増えますが、お客様の温かい励ましと持ち前の明るさで前向きに努めています。幅広い方とお話しできるのも楽しく、長い1日も笑顔で過ごしています。この仕事が好きで人と接するのが好きな方はオーナー転身をぜひおすすめします。